Valor público: uma nova abordagem para a Gestão Pública

Vivenciamos um cenário de crescentes debates e disputas políticas, tanto no contexto nacional quanto internacional. A relevância das discussões relativas ao campo público evidencia a inegável relevância deste setor em nosso contexto social. 

As decisões tomadas na esfera pública, como aquelas relacionadas a gastos públicos e a políticas fiscais e regulatórias, possuem um grande potencial de interferência nos mais diversos setores da economia, gerando incentivos ou restrições que repercutem no desenvolvimento social e na vida cotidiana. 

Tais debates têm, por vezes, confrontado a legitimidade do setor público, o que aumenta a pressão sobre os gestores públicos para avanços no processo de comunicação junto à população, em especial no processo de prestação de contas à população acerca da eficiência e da qualidade do gasto público. 

Também se realça neste contexto a necessidade de uma tomada de decisão precisa por parte dos gestores públicos, que resulte em impactos que atendam os legítimos anseios da sociedade. 

A Contabilidade possui como objetivo central o fornecimento de informações que subsidiem uma correta tomada de decisões, seja de membros externos à organização que buscam avaliar a qualidade da gestão de uma entidade, seja de membros internos à organização que têm a responsabilidade de maximizar o seu desempenho (Iudícibus, Martins e Carvalho, 2005). 

Assim sendo, a Contabilidade possui importância no setor público ao ter a incumbência de provocar uma tomada de decisão pelos seus gestores baseada em evidências, ao mesmo que deve contribuir para que o processo de prestação de contas ocorra de forma a atender as necessidades e os direitos dos cidadãos à informação. 

Uma das informações básicas que devem ser geradas pela Contabilidade para fins decisórios e de accountability é acerca do desempenho de uma entidade, pela perspectiva econômica, financeiro e/ ARTIGO PRIME 26 | ou social (Iudícibus, Martins e Carvalho, 2005). 

Naturalmente, o processo de avaliação de desempenho é conduzido pela Contabilidade a partir de um processo de mensuração, no qual as iniciativas, ações e políticas são quantificadas. 

Esse processo de mensuração do desempenho organizacional possibilita que gestores acompanhem de forma mais objetiva se as decisões que foram tomadas estão produzindo os resultados esperados, acompanhamento este que possibilita um aprimoramento do desempenho organizacional, que, no caso do setor público, beneficia toda a sociedade (Fryer, Antony e Ogden, 2009). (…)